3月20日，民革省直教育一支部召开了“立足龙江谋发展，献言献策留人才”主题研讨会，本次研讨会采用腾讯会议线上进行。

全国政协常委、民革中央常委、省人大常委会副主任、民革省委主委谷振春在全国政协十三届五次会议上，提交了《补短板挖潜力，积极应对东北人口流失问题》大会发言，引起了全社会的高度关注。谷振春主委提到：立足龙江谋发展，首先要解决人口流失问题，解决人口流失问题的关键点是要创造条件，留住人才。
在此背景下，省直教育一支部积极谋划，启动了“情系龙江，扎根黑土”促进大学生留省就业系列活动。本次研讨会议由教育一支部组织委员姬思羽主持。韩雪梅主委基于本次研讨会主题部署了支部年度工作目标和具体要求，为“情系龙江，扎根黑土”系列活动的筹划与实施拉开了帷幕。

韩雪梅主委强调，黑龙江地处最东北，肩负着维护国家“五大安全”的重大政治责任，当前正处在转型升级、振兴发展的关键时期。高校毕业生是我省人才的重要储备力量和促进事业发展的生力军。“吸引人和留住人需要扩大就业容量，解决就业问题根本要靠经济发展”。教育一支部要充分发挥界别优势，联合民革省委企业家党员，基于民革教育家的办学实体，搭建就业平台，共同推进高校、行业、企业手牵手，以民革企业家兴办的高校为发起单位，促进成立“黑龙江省产业学院联盟”，协同创新，共享发展，为我省高校人才培养及毕业生留省就业创造平台条件，同时为区域经济的建设和发展做出努力。
会上，教育一支部的党员踊跃发言，积极建言献策。孙静宇提议对高校学生进行爱家乡、建家乡的思想教育，同时促进校企合作，让学生了解企业、融入基层；刘韵从人才培养角度出发，指出高校教师在重视研究教学科研的同时，要高度关注、认真思考高校人才输送至东北企业的路径方式；刘乔辉建议加强龙江历史和传统文化教育，加强龙江省情教育和龙江振兴举措宣传，同时大力宣传省内就业创业典型；庄丽、闻鸿莉认为，想要留住人才，需深化人事制度改革、改善人才评价机制、完善人才保障机制；滕颖以年龄层段作为切入点，分析了人口流失的原因，并指出，东北地区人口流失将对国家安全屏障造成冲击，建议国家结合“十四五”规划提出的相关工程和项目，向东北地区倾斜；孙琦认为人才是经济社会发展的首要资源，应着力选拔战略型、创新型、技能型人才，同时强调建立筑梦基金与高薪养才同样重要；刘铁志深刻剖析龙江管理体系现状，并指出想要留住人才，就要从根源上进行治理，相较于福利政策，优化城市建设更能提升对人才的吸引力。

最后，付喜良副主委对大家的发言进行总结，并提出大力发展本省经济才是解决问题的根本，依托本省的地缘优势找出路、想办法，倡导成立招聘就业联盟，建立省内企业与省内高校长期的招聘就业信息平台。
大家从国情到省情，从政策到制度，从外引到内培，从入口到出口，从运行过程、管理评价到治理体系、从宏观到微观，有调研、有数据、有问题、有分析、有策略。大家纷纷表示服务龙江经济社会发展是我们民革党员义不容辞的责任，我们要主动作为，利用好民革组织平台，搭建高校毕业生与企业的快速通道，引导毕业生“汇聚龙江、服务龙江、扎根龙江、奉献龙江”。此举既能促进高校毕业生留省就业，也会为我省民革党员兴办的企业留住人才，注入活力！
本次研讨会的召开具有重要意义，一是加深教育一支部党员们对谷振春主委在全国政协第十三届五次会议上发言内涵的深刻领会，二是充分发挥支部民革党员的议政和服务职责，群策群力，为龙江留住人才建言。三是统一支部党员思想，明确工作目标，为打造硬核组织，“情系龙江，扎根黑土”系列活动的顺利开展奠定基础。凝心聚力，共创大美龙江！（孙静宇、姬思羽）